雇用外国人劳动者
在日本雇用外国人劳动者，与雇用日本雇员相同，都适用《劳动基准法》。除此之外，还应确认以下几个主要法律 出入国管理及难民夫认定法（入管法） 外国人在日...
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中国企業の日本進出
IT・知识产权合同
在IT和知识产权相关的交易中，合同的起草也很重要。 具体而言，知识产权事务中最常见的协议类型是许可协议。即公司允许其他公司使用其知识产权，如专利、实...
知识产权调查
什么是知识产权? 知识产权的效力 中日贸易中常见的知识产权纠纷 IT・知识产权合同
中日贸易中常见的知识产权纠纷
自己公司开发、制造的商品，在海外进行宣传时，无意中侵犯了该国家已有商品的商标权和商号，这是常见的纠纷。 因为谁都知道本国商品的名称，但是不太了解其他...
什么是知识产权?
所谓“知识财产”，是指与发明、设计、著作等人类创造性活动有关的技术或销售信息。 在日本、中国以及其他国家，这种与“知识财产”相关的权利被认定为“知识...
解雇和建议辞职
在日本成立公司并雇用员工后，如果该员工对公司发展无有益贡献，就有必要解雇该员工。 然而，在日本，公司不能随意解雇员工。解雇员工原则上必须符合就业法规...
劳务雇佣
雇用外国人劳动者 加班费问题 解雇和建议辞职 劳动仲裁和诉讼 集体谈判和工会对应 职务侵占 在日本雇用外国人 违纪解雇后公司能否不支付退职金？ 解雇...
国际贸易支援
国际贸易 几个国家之间进行贸易交易时，不能完全自由地进行。 首先，有关国家之间可以进出口的东西是不同的，这一条件也会随着国家之间的关系和社会...
诉讼对应和强制执行
诉讼对应 日本的诉讼与中国的诉讼类似，由原告向管辖法院提交起诉书，法院根据起诉书向被告发出传票，然后进行诉讼。 然而，在日本的诉讼中，不举行密集中审...
日本公司设立
在日本设立公司是进入日本市场的方法之一。在日本设立公司，会使日本的客户和供应商有安全感，更顺利地接轨日本市场。 本文将重点介绍外国人在日本设立公司的...
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